猎聘网

猎聘（Liepin，中文常称“猎聘网”或“猎头网”）是中国以中高端人才为主的在线招聘与人才服务平台，成立于2011年，主打企业、猎头与职业经理人三方协同的服务生态。平台既面向个人求职者，也为企业和猎头提供招聘、SaaS 与增值服务。

历史与发展要点

• 2011 年上线，最初主打猎头服务（domain 曾有“lietou/猎头”含义），后逐步扩大到面向中高端职场人的综合人才平台，并在品牌、产品与商业模式上多次迭代。
• 平台规模逐年增长，注册用户与企业客户数量庞大；公司也获得过多轮融资并推动产品向数据与技术驱动的方向发展。

主要产品与功能（面向用户）

• 求职/职位搜索：覆盖中高端岗位，支持搜索、筛选、职位订阅与企业页面浏览。
• 简历与职业服务：简历优化、职位匹配推荐、职业咨询与面试辅导等增值服务。
• 猎头服务与企业端：为企业提供猎头、SaaS 招聘工具、人才库与定制化招聘解决方案（B2B 收费为主）。
• 移动 App 与站内沟通：提供 App（iOS/Android）与站内即时消息，方便 HR/猎头与候选人沟通。

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定位与目标用户

猎聘定位在“中高端人才市场”（中层管理者、资深专业人才与职业经理人），区别于更大众化的招聘平台（例如针对蓝领或大规模岗位发布的服务）。其目标是为企业提供更精准的中高端招聘解决方案，同时为个人用户提供职业发展路径和高质量职位。

商业模式与变现方式

• 企业付费：企业订阅招聘包、按服务付费（SaaS、定制化招聘、猎头委托等）。
• 个人端增值服务：如简历优化、职业顾问等付费产品。
• 数据与平台服务：通过技术、大数据和算法推荐提升匹配效率，推动长期企业客户关系。

优势与挑战

• 优势：专注中高端细分市场、拥有猎头生态与企业客户资源、产品向科技+数据驱动演进。
• 挑战：与 BOSS直聘、51Job 等平台在用户获取、产品体验及流量上存在竞争；中高端人才匹配对服务质量与信任要求更高。有关行业竞争与产品体验的讨论在社区/文章中也较常见。

用户使用建议（求职者/HR）

• 求职者：完善并定期更新简历，开启职位推荐权限，合理使用平台的简历优化和职业咨询服务以提升匹配度。
• 企业/猎头：利用平台的猎头通道与SaaS工具做精准人才搜寻，结合企业品牌页提升长期雇主吸引力。